הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר קובי בר-נתן הגיש היום (שלישי) ליו"ר הכנסת ח"כ יולי אדלשטיין את דוח חריגות השכר לכאורה בגופים המתוקצבים והנתמכים לשנת 2017 ופעילות יחידת האכיפה בשנת 2018.
הדוח כולל פירוט וניתוח של חריגות השכר לכאורה שנמצאו בגופים בשנת 2017, וכן פירוט פעולות יחידת האכיפה ויחידת החקירות במהלך 2018, לרבות פסקי דין משמעותיים שהתקבלו בנושא אכיפת נוהלי השכר.
הדוח כולל בתוכו גם פרק שלם הסוקר את הרשויות המקומיות. מהטבלאות המוצגות בו ניתן ללמוד כי בשנים 2015, 2016 ו-2017 לא נמצאו בעיריית חולון חריגות שכר כלשהן, כאשר הפעם האחרונה שבה הופיעו חריגות שכר בחולון צוינה בדוח של שנת 2014.
רוצים להישאר מעודכנים?
תמונה כמעט דומה יש גם בעיריית ראשון לציון, שבה שנת 2015 היתה האחרונה עם חריגות שכר. מנגד, עיריית תל אביב מככבת בדוח כאשר כבר ארבע שנים ברצף היא מופיעה בנתוני חריגות השכר. בשנת 2017 נמצאו בה 26 משרות עם חריגות שכר.
החברה העירונית לתרבות וספורט של ראשון לציון מופיעה אף היא בדוח – לפי הנתונים, שכר מנהל אגף היסעים עמד על 20,256 שקל בשנת 2017 לעומת 17,550 שקל בשנת 2016. במכון הטכנולוגי חולון נמצא שבשנת 2017, שכר סמנכ"ל מחשוב היה 27,218 שקל ושכר מנהל מחלקת פיזיקה עמד על 46,162 שקל בחודש.
רוצים לקבל את כל הדיווחים וכל החדשות בזמן אמת?
הצטרפו לקבוצת הווטסאפ של השקמה חולון כאן והיו הראשונים לדעת
ציפור שיר
אין חריגות קראו את דוח מבקר המדינה מה נעשה בעיריה אם כספי ציבור! תעלו פה את הדוח יהיה פר!